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 严肃规章制度,倡导高效务实 ——东方公司将“两学一做”充分运用到实际工作中

        为扎实开展“两学一做”,用习近平总书记重要系列讲话精神武装思想,将理论与实践相结合,用科学理论作为工作指引,公司近日将“两学一做”与各部门工作内容相结合,对公司部门岗位职责、部门经理例会安排等事项作了全新的梳理:一是各部门经理把“两学一做”中提出的有针对性解决问题的要求与本部门实际工作相结合,本着高效务实的目标有针对性的梳理岗位职责,用理论指导实践,真正将工作职责落入实处;二是公司部门经理例会不能流于形式,要诉求高效、务实。做到了会前各部门经理认真思考本部门近阶段工作,并形成总结与计划;会中各部门经理汇报并提出近阶段工作中存在的问题,集体讨论后形成决议,专人做好详细记录;会后形成会议纪要并实施落实。通过一段时间的运转,公司各项规章制度得到进一步有效落实,部门经理会议效率大有提升,效果改善显著。

        “两学一做”不是某个特定时期的政治任务,只有将其融入全体员工的意识形态中,才能进一步坚定目标,增强员工的大局意识、核心意识、危机意识。不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海。从点滴做起,从细微的工作做起,东方公司将不折不扣地贯彻落实“两学一做”精神,贯彻落实党中央提出的五大发展理念,为全面推进公司战略发展做好服务与保障工作!

                 


 

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